Jumlah_Jam_Kerja

🕒 Perhitungan Jumlah Jam Kerja Karyawan

📘 Deskripsi Soal

Soal ini berkaitan dengan perhitungan jumlah total jam kerja karyawan dalam satu hari berdasarkan jam masuk dan jam keluar. Sistem perhitungan dibagi menjadi dua kategori: jam kerja normal dan jam lembur. Jam kerja normal ditetapkan selama maksimal 8 jam. Jika karyawan bekerja lebih dari 8 jam, maka kelebihannya dianggap sebagai lembur dengan perhitungan nilai lembur berdasarkan sistem bobot sebagai berikut:

• Jam lembur pertama: dikalikan 1
• Jam lembur kedua: dikalikan 2
• Jam lembur ketiga dan seterusnya: dikalikan 3

Total jam kerja efektif dalam sehari adalah jumlah dari jam kerja normal (maksimal 8 jam) dan nilai jam lembur yang dihitung berdasarkan aturan di atas.

📊 Contoh Soal

Input:

7 10 10 20 1 10

Output:

h#1: 3 h#2: 11 h#3: 9

Penjelasan:

• 7 10 → Total kerja 3 jam → semua jam normal → total = 3
• 10 20 → Total kerja 10 jam → 8 jam normal + 2 lembur
  • Lembur: 1×1 + 1×2 = 3 → total = 8 + 3 = 11
• 1 10 → Total kerja 9 jam → 8 jam normal + 1 lembur
  • Lembur: 1×1 = 1 → total = 8 + 1 = 9

📌 Batasan Soal

• Input terdiri dari dua angka per baris: jam_masuk dan jam_keluar
• Pemisah antara angka adalah spasi ( )
• Nilai jam dalam rentang 0–23
• jam_keluar > jam_masuk
• Tidak ada input invalid (dijamin valid)
• Jumlah entri bisa lebih dari satu baris

🧠 Strategi Penyelesaian

1. Baca dan parsing input sebagai pasangan jam_masuk dan jam_keluar.
2. Hitung total jam kerja sebagai total_jam = jam_keluar - jam_masuk.
3. Jika total_jam <= 8, maka semua dihitung sebagai jam normal.
4. Jika lebih dari 8, maka:
   • 8 jam pertama = jam normal
   • Sisanya = jam lembur
5. Hitung nilai lembur berdasarkan aturan bobot:
   • Jam lembur pertama dikali 1
   • Jam lembur kedua dikali 2
   • Jam lembur ke-3 dan seterusnya dikali 3
6. Jumlahkan jam_normal + nilai_lembur untuk mendapatkan total nilai jam kerja efektif.
7. Ulangi proses untuk setiap baris data.