2.1 KiB
Raw Permalink Blame History

Jumlah_Jam_Kerja

🕒 Perhitungan Jumlah Jam Kerja Karyawan

📘 Deskripsi Soal

Soal ini berkaitan dengan perhitungan jumlah total jam kerja karyawan dalam satu hari berdasarkan jam masuk dan jam keluar. Sistem perhitungan dibagi menjadi dua kategori: jam kerja normal dan jam lembur. Jam kerja normal ditetapkan selama maksimal 8 jam. Jika karyawan bekerja lebih dari 8 jam, maka kelebihannya dianggap sebagai lembur dengan perhitungan nilai lembur berdasarkan sistem bobot sebagai berikut:

  • Jam lembur pertama: dikalikan 1
  • Jam lembur kedua: dikalikan 2
  • Jam lembur ketiga dan seterusnya: dikalikan 3

Total jam kerja efektif dalam sehari adalah jumlah dari jam kerja normal (maksimal 8 jam) dan nilai jam lembur yang dihitung berdasarkan aturan di atas.

📊 Contoh Soal

Input:

7 10 10 20 1 10

Output:

h#1: 3 h#2: 11 h#3: 9

Penjelasan:

  • 7 10 → Total kerja 3 jam → semua jam normal → total = 3
  • 10 20 → Total kerja 10 jam → 8 jam normal + 2 lembur
    • Lembur: 1×1 + 1×2 = 3 → total = 8 + 3 = 11
  • 1 10 → Total kerja 9 jam → 8 jam normal + 1 lembur
    • Lembur: 1×1 = 1 → total = 8 + 1 = 9

📌 Batasan Soal

  • Input terdiri dari dua angka per baris: jam_masuk dan jam_keluar
  • Pemisah antara angka adalah spasi ( )
  • Nilai jam dalam rentang 023
  • jam_keluar > jam_masuk
  • Tidak ada input invalid (dijamin valid)
  • Jumlah entri bisa lebih dari satu baris

🧠 Strategi Penyelesaian

  1. Baca dan parsing input sebagai pasangan jam_masuk dan jam_keluar.
  2. Hitung total jam kerja sebagai total_jam = jam_keluar - jam_masuk.
  3. Jika total_jam <= 8, maka semua dihitung sebagai jam normal.
  4. Jika lebih dari 8, maka:
    • 8 jam pertama = jam normal
    • Sisanya = jam lembur
  5. Hitung nilai lembur berdasarkan aturan bobot:
    • Jam lembur pertama dikali 1
    • Jam lembur kedua dikali 2
    • Jam lembur ke-3 dan seterusnya dikali 3
  6. Jumlahkan jam_normal + nilai_lembur untuk mendapatkan total nilai jam kerja efektif.
  7. Ulangi proses untuk setiap baris data.